КипаКниг

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук


Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук
Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук
Автор:
Тони Шей
Дата первой публикации:
2010
Суммарный тираж:
3000
Жанр:
Бизнес
Страна:
США
Язык оригинала:
Английский
Оригинальное название:
Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose
В рейтинге книг:
7 место
Оценка редакции:
79 %
Стоит читать?
Да
Оценка пользователей:
0- +
подробнее об изданиях

Издания Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук
Название издания:
Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук
ISBN:
978-5-91657-320-6
Дата публикации:
2012
Страниц:
304
Тираж:
3000
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Язык издания:
Русский
Переплет:
Твердый
Качество бумаги:
Отличное

Одни люди любят посвящать целые книги биографиям людей, другие – читать их. Третьи пишут белые книги, в которых делятся своими умениями в той или иной области, четвертые – истории своего или даже чужого успеха. Пятые пишут отзывы на прочитанные книги, но не будем о них =).

Тони Шей же совместил в книге и автобиографию, и историю создания компании Zappos, подробно описав работу над ее корпоративной культурой, а также озвучивает некоторые свои мысли на совершенно разные, но не менее интересные темы. Автор занимательно рассказывает о том, как в детстве пытался разными способами заработать деньги. История о ферме по разведению червей вызывает удивление и умиление одновременно, а успех в бизнесе по созданию уникальных значков наводит читателя на вопрос, «почему я не придумал подобное еще учась в средней школе». Автор также рассказывает об успехах и неудачах не только в дальнейшей работе, но и в жизни в целом.

Если вы занимаетесь бизнесом, то данная книга возможно подскажет, в каком направлении стоит развиваться в дальнейшем, на что следует обратить внимание, но больше всего он обращает внимание на создание корпоративной культуры. Вопрос для нас спорный: стоит ли столько времени ей уделять, но уж некоторым компаниям этому точно стоит поучиться.

Безусловно, чужой опыт нельзя перенять читая книжки, но лишь то, что за относительно небольшое время возникла компания из ничего и выросла до стоимости более миллиарда долларов (на момент работы над книгой, 2009 год), буквально заставляет поинтересоваться, как все начиналось и с какими перипетиями команда сталкивалась.


Комментарии

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.